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  • 人財採用・人財定着支援
  • 人財の採用から定着まで 「人」の課題が顕在化

    人財不足(人材不足)は、
    いまやほとんどの中小企業の経営課題と言っても良いでしょう。

    労働人口が減っている日本では、
    これまでのように簡単には人財(人材)を獲得できなくなっています。

    求人広告に掲載すれば簡単に応募が来た時代は、もう終わっています。

    一人当たりの採用コストも高騰し、
    また採用してもすぐに辞めてしまうなど
    人財定着(人材定着)も大きな経営課題のひとつです。

  • 外国人人財、国税出身税理士人財など
    幅広いニーズに対応

    私たちSAKURA United Solutionでは、
    アライアンスを駆使することで幅広い人財(人材)を採用するご提案が可能です。

    外国人人財(人材)は、
    中国やベトナム、インドネシア、バングラディッシュなど各国から。

    ワーカー系人財(人材)やIT分野などの高度人財(高度人材)まで、
    幅広い職種に対応致します。

    また、すでに国税出身税理士が在籍する税務のシンクタンク・一般社団法人さくら税務実務研究所
    をグループ内に有していますので、国税出身税理士の採用を会計事務所などにご提案することも可能です。

    アライアンスや自社の実体験を活かし、
    外国人人財、国税出身税理士人財など
    幅広い人財ニーズ(人材ニーズ)に対応致します。

  • 辞めない会社作りを
    徹底サポート

    また、採用だけでなく
    人が辞めない会社づくりをサポートする
    人財定着支援も行っております。

    会社風土・文化づくりや社員面談の在り方、人事評価制度、マネジメント研修など
    本質的なサポートをご提供致します。

このようなお悩みは
ありませんか?

  • お悩み 01

    とにかく人が採用できない

  • お悩み 02

    採用してもすぐに辞めてしまう

  • お悩み 03

    外国人を採用したいと考えている

  • お悩み 04

    人財が定着しない

  • お悩み 05

    どうマネジメントすれば良いのかわからない

  • お悩み 06

    役員クラスやマネージャークラスを育成できていない

もし1つでも当てはまる方は、
SAKURA United Solutionにご相談ください。

SAKURA United Solutionに
ご相談いただくメリット

  • 外国人人財、国税出身税理士人財など幅広い人財(人材)の採用支援が可能です
  • 人が辞めない会社づくりをサポート致します
  • 1on1面談の方法などもアドバイス致します
  • 1からまるごとサポート!
  • 全国どこでも対応可能

サービスご提供の流れ

  • STEP01

    お問い合わせ、無料相談

    まずはお問い合せフォーム、またはお電話(0120-139-675)、FAX (048-837-1511)よりご連絡ください。専門担当者より折り返しご連絡させていただきます。どのサービスにしようか迷っている方も、ご相談にのりますのでお気軽にお問い合わせください。

  • STEP02

    お見積りのご提示

    お見積書を必ず作成しています。しっかりご検討ください。
    少しでも気になることがありましたらご契約の前にお問い合わせください。

  • STEP03

    ご契約

    内容にご納得いただけましたら、SAKURA United Solutionとの契約書を交わし、サービスを開始致します。
    ※相談料、見積料等は無料ですのでご安心ください。

  • STEP04

    人財採用・人財定着支援サービスの導入

    採用や面談、研修、人事評価制度のアドバイスなど総合的にサポート致します。

料金の目安

お見積もり

まずはご相談ください!
お悩みの解決を全力でサポート致します!

SAKURA United Solutionでは、専門家による各種サービスをご提供しています。資金繰り改善や資金調達、財務経営、決算対策、節税対策、税務調査立ち合い、補助金・助成金、売上UP、マーケティング、人材採用、人材定着、外国人人材、働き方改革導入、労務問題、法律相談、在宅BPO、効率化・省人化、後継者問題、相続・事業承継、M&A、海外進出など、あらゆる経営課題をサポート致します。企業の方も個人の方も、状況に応じてご支援致しますので、どのような案件でもお気軽にご相談ください。